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Avec cinq semaines de congés, une entreprise d’une personne est fermée 79 % de l’année
Les cinq semaines de congés habituelles, appliquées à une entreprise où personne d’autre ne répond, font passer la part des heures fermées de 77 % à 79 %. Le calcul, et comment gérer ces semaines.
Les indépendants n’ont pas droit légalement à des congés payés, mais la plupart prennent des vacances, et le repère français est de cinq semaines. Pour une entreprise où personne d’autre ne peut répondre, ce sont des semaines sans réponse.
Le calcul
Un salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congés par mois, 30 par an : cinq semaines. Comptées en jours de semaine, cinq semaines font 25 jours.
| 2026, ouvert de 9 h à 17 h | Jours ouvrés | Part des heures fermées |
|---|---|---|
| Sans congés | 252 | 77,0 % |
| Avec cinq semaines de congés | 227 | 79,3 % |
L’écart paraît faible sur l’année, mais il est concentré : deux ou trois semaines en août et une à Noël, alors que les demandes, elles, ne s’arrêtent pas.
Avant de partir en vacances
- Annoncez-le sur votre site : affichez vos dates d’absence et la date de reprise.
- Mettez à jour votre messagerie et votre réponse automatique avec les mêmes dates.
- Continuez à répondre aux questions simples : un agent de chat peut renseigner sur vos services et vos tarifs, et recueillir les coordonnées pour votre retour.
- Préparez le retour : bloquez la première matinée pour les demandes arrivées pendant votre absence.
Sources
Javo répond à vos visiteurs, même hors horaires.
Installé sur votre site en une ligne de code, à partir de 600 € par produit.